南宁富士康工资待遇揭秘，附薪资构成及与平均工资对比

南宁富士康一个月能拿多少钱？这份真实工资单请收好

打工进入工厂，最为关心的便是工资待遇，南宁富士康身为电子制造业历经长期发展下来的企业，其薪资水平究竟处于怎样的状况呢？是否存在网络上所流传的那般高呢？小编通过实地去收集最新得出的数据，将真实的情形呈现出来，想要进入工厂做工的朋友们不妨先看完好相关内容之后再进行各自相应的抉择。

南宁富士康工资明细

若处于试用期，底薪是2160元，待转正，便会涨到2360元，加班费算得清晰明了，平日里每小时为20.34元，周末时段每小时是27.12元，遇到节假日每小时就是40.68元，全勤奖有200元，并且每月11号会准时发放工资，从来不会押钱。

总体综合计算下来，普通的工人一个月能够拿到手的金额处于4200元至4600元之间。通过数据统计所呈现出来的情况是，有83.3%的人拿的金额在4500元至6000元这个范围，还有16.7%的人拿的金额在6000元至8000元这个范围内。然而需要进行提醒的是，这样的数字相较于南宁平均工资的5800元而言低了将近15%，在本地是属于中等偏下的水平。

富士康到底是什么来头

源自台岛的富士康科技集团，在1974年于台北创立，其老板为郭台铭，当下在全球拥有多达120多万名员工，且客户均是顶尖科技公司，于1988年率先在深圳建造工厂，随后自珠三角逐步拓展至长三角、环渤海位置，又进而延伸到西南、中南以及东北地带。

全国设立了30多个科技园区，海外存在200多家子公司。2014年，印度钦奈工厂因订单不足而关闭大门，致使1700多人面临失业状况。2016年，投入650亿日元收购夏普，创造了日本企业被海外收购的最高纪录。

进厂上班这些安全规矩要牢记

进入车间之后的首要之事便是戴好安全帽，且帽带务必要扣紧，个人防护用品当中任何一个都不可以缺少，因为这是关乎性命安危的物品，在两米以上的高空进行作业，于没有安全设施的区域，安全带以及保险钩必须要配备齐全。

莫在干活之际贪图省事而向下抛扔物品，电动设备务必装设接地防震装置。对电器一窍不通之人切莫随意触碰机器，不可于吊装区域盲目凑趣，这些规矩皆是仰仗人命换取而来的经验教训。

加班制度怎么算

每一周的时间之内要确保有一天处于休息状态，一个月的时长当中最少休四天，平常的时候加班会有一点五倍的工资，在周末加班则是两倍工资，法定的节假日加班能拿到三倍工资，那些想要获取更多收入的能够去申请加班了，但是需要留意身体情况，千万不要为了钱财而把身体给弄垮了。

上班时间之外的额外工作时长有着严格规范限定，每一天不会超出三个小时，每个月不会超出三十六小时。工厂里面会进行工作班次的安排，要是想要增加加班时长就需要预先申请。然而当下订单情况不稳定，加班的机会并非每天都存在，想要依靠加班来获取更多收入就得瞅准时机。

在南宁生活成本有多高

在南宁富士康厂区周边租房子，租单间的话一个月费用是三百到五百元，要是选择合租会更便宜些。在厂里食堂吃饭，一天大概二十元左右，要是自己做饭还能够节省一点。交通费一个月一百元就足够了，再加上水电等杂费，基本生活开销至少需要一千五百元。

如此计算下来，一个月有着4500元的工资，能够余下3000元左右。去干上一年可以积攒三四万，属于未曾拥有高学历的年轻人而言，是在过渡时期的一种选择。然而要是想凭借这个在南宁购置房产，那就别抱有那样的幻想了。

哪些人适合进富士康

刚从学校毕业且毫无经验的学生，怀揣着想要积攒些许用以开启项目或事业的初始资金的年轻人，暂时寻觅不到更为优质合适工作的人，这不同的三类人是比较适配的。富士康有着规范的管理体制，每月工资发放十分准时，能够让你平稳顺利地度过过渡之际。

只是倘若你是技术工，或者具备学历且有能力，那就别在这儿耗费工夫了。厂里能够晋升的空间较为有限，工作三年依旧身为普工的人数众多。将这儿当作能够过渡的地方尚无不可，要是当作最终的目标那就亏大了。

看过这些数据之后，你认为于南宁富士康工作一年能够积存多少钱，欢迎在评论区计算你的账目，觉得文章具备实用性的话不要忘记点一个赞从而分享给自己身边想要进入工厂工作的朋友。