南宁富士康薪资待遇、食宿条件及招聘方式全解析

针对富士康南宁工厂招人这种情况，众多人心中都满怀冀望去弄清楚一个月能够实实在在拿到手数目几何的钱财、在厂里居住状况究竟如何，而咱们就在今日把这两个园区内里实质的情况毫无保留地展示与您瞧清楚，让您一览无遗。

工资结构拆解

时薪算法要看清

南宁富士康采取的工资计算方式颇为直接，当下普工岗位大多采用小时工模式，依据标准，每小时工价定在13元，要是能够达成全勤，会额外再补贴1元，也就等同于每小时14元，若一天工作时长为10小时，那么日薪就在140块左右，一个月干满26天，到手工资大概有3600多元，每月10号发放工资，厂里从来不会押工资，这点相较其他一些小厂靠谱不少。

技术工种待遇更高

要是你持有模具加工这般的技术手艺，于南宁富士康的工资水准会显著提升一个层级。技术岗位的底薪以及加班费计算基数俱比普工超出一块儿，同样处于加班的情形下，一个月可比普通流水线员工多拿到1000至1500元。并且技术岗晋升通道更为明晰，工作满两年评上技师后，工资还能够再度上涨。

五险一金保障

入职即买社保

许多小型工厂需工作满三个月才予以购买社保，不过南宁富士康这儿员工一旦入职便会缴纳五险一金。个人每月需从工资里扣除三百多块钱，厂里还会帮着补交七八百，这些钱往后买房、看病、养老时都能发挥作用。尤其是医保，平常感冒发烧前往社区医院就诊能够报销一半，这对于打工之人而言是实实在在的保障。

公积金用处大

厂子所缴纳的住房公积金，尽管每月仅仅只有一两百块钱，然而加上厂子缴纳的那一部分，一年下来也能够积攒下三四千块钱。工作满两年打算在南宁落户购置房产，这笔款项就能够取出来用作首付。就算不打算买房，租赁房屋也能够每三个月提取一回，虽说数额不多，但是足够用来缴纳水电费了。

食宿条件实拍

食堂消费水平

厂区食堂饭菜价格相对较为亲民，其中，素菜处于两块钱的价位，荤菜是五块钱的价钱，一顿当做正餐的饭食花费七八块钱就能让人吃饱，米饭以及汤是可以免费添加的，在夏天的时候还会提供有着解暑作用的绿豆汤，食堂对于卫生方面抓得很严格，每一天会有专门人员进行检查，整体要比外面路边摆摊售卖的食品干净许多，然而，夜班干活的工人都反馈从凌晨开始供应的那顿饭可供选择的种类比较少，基本上所提供的都是炒粉或者炒饭。

宿舍环境细节

宿舍为八人间，设有空调以及独立卫生间，并且热水提供是全天不间断的。住宿费每月扣除100 块，水电费平均分摊下来大概二三十块。但需要留意的是，宿舍区域距离车间步行需要15分钟，不少人选择花费300块在临近村子租赁房屋居住。厂里对于宿舍的管理较为严格，不允许使用大功率电器，一旦被查到就会被没收。

加班制度解析

加班费怎么算

南宁富士康在加班薪资给付方面严格依照劳动法规定执行，平常加班是按照一点五倍工资计算，周末加班则为两倍工资，节假日加班是三倍工资。按照每小时十四元的标准来算，平常加班一小时可得二十一元，周末加班一小时能拿到二十八元。在旺季时段，每日加班两小时，一个月所获得的加班费大约能有一千五百元左右。然而在淡季时加班就比较少了，有时仅仅只能拿到底薪。

加班时长规定

在厂里有着这样的规定，每天加班时长不得超过3小时，而一个月加班的上限是80小时。但是实际这情况，产线组长会进行排班，要是有想多赚些钱的，能够主动去申请去到忙碌的车间。电子厂呢，每年9月直到11月属于旺季，在这三个月当中，好多工人能拿到5000元以上，而临近春节前后时，因为订单数量少，所以就只能拿到3000出头的保底工资了。

假期福利盘点

法定假期全有

厂里对于国家规定的元旦、清明、五一、端午、中秋这些节假日都予以放假，春节通常放7到10天子，并且放假其间还会发放基本工资，对于工龄满一年的员工，每年拥有5天带薪年假，若想连着周末凑成一个长假用于旅游也是可行的，女员工产假按照广西规定执行158天，在此期间社保依旧照缴。

年终奖怎么拿

若想获得年终奖，并非人人都能如愿拿到，而是得看入职时间以及绩效表现。那些工作满一年的老员工，到了年底能够拿到大约一个月工资数额的年终奖，大概是三千到四千块钱左右。而入职时间不足半年的员工，将没有年终奖可拿，会改为发放一箱苹果以及一桶油。对于绩效评定为 A 的班组而言，班组里的每个人还能各自额外再多拿到五百块钱的红包。

招工渠道变化

线上招聘为主

此刻往南宁富士康进行应聘，不必再度跑到厂门口去排队了。58同城、BOSS直聘这类网站之上长期悬挂着招工信息，点击进去能够径直和人事作沟通。在线上报名过后，一般情况下第二天便能够收到面试通知。相较于以往依靠老乡给予介绍，如今上网就能够将所有岗位待遇对比明晰，还能够看到离职员工的真实评价。

返费政策要问清

存在一些劳务中介，其目的在于拉人头，为此会做出承诺，声称干满三个月便给予几千块的返费。然而，这里面的套路繁杂众多，有的提出了打卡天数的要求，有的设置了扣税点，还有的非要劳动者工作到旺季结束才予以返费。在此建议，直接向厂里的正式工招聘专员去问询，或者找寻那些已经在厂里工作的老乡来进行确认，千万不要仅仅听信中介所描绘的美好前景。

目睹完这些之后，你会认为南宁富士康的薪资福利等方面的待遇在当地工厂之中算得上是好的吗，你于电子厂从事打工工作期间碰到过什么样的陷阱呢，欢迎各位在评论区域分享你自身的经历，要是觉得这篇文章具备一定作用的话请点个赞从而让更多正在寻觅工作的朋友能够看到。